Risikokontrolle

Wir, die Angestellten bei Kariera, sind spezialisiert auf das Fachgebiet, so dass wir die Wünsche einzelner Unternehmen und Anforderungen der Arbeitsstellen verstehen. Aufgrund unseres umfassenden Verständnisses sind wir in der Lage, die Risiken, die sich auf die Mitarbeiter auswirken, hervorragend zu steuern.

Wir haben Kontrolle über Risiken

Mit mehr als 1000 neuen Beschäftigungen jährlich und 300 Kündigungen von Arbeitsverhältnissen jährlich, sind wir Experten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Langjährige Erfahrungen ermöglichen uns, sich schnell auf Ihre Bedürfnisse einzustellen und das "In & Out" Management fachgerecht zu führen.

Arbeitseffizienz

Wir ergreifen Maßnahmen zur Kontrolle des Krankenstandes und steuern die Risiken von Fehlzeiten und den unerwünschten Schwankungen. Wir implementieren Belohnungs- und Anregungssysteme für Mitarbeiter und führen Zufriedenheitsumfragen und Outbound-Interviews durch.

Eigenes Beschäftigungssystem E2e®

Wir haben das E2e®-Beschäftigungssystem entwickelt, das eine flexible Beschäftigung bei geringem Risiko ermöglicht. So ermöglichen wir eine Beschäftigung für folgende Projekte:

  • Regelmäßige Fluktuation,
  • Mutterschaftsurlaub,
  • Erhöhter Bedarf,
  • Längere Abwesenheit wegen einer Krankheit,
  • Verlust des Studentenstatus,
  • Projekt / Saisonarbeit,
  • Testphase - effektive Einführung eines neuen Mitarbeiters,
  • Von der Rekrutierung zur regulären Beschäftigung.

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    2.800

    Angestellte

    1.000+

    Beschäftigungsverfahren jährlich

    3.800

    Tests pro Jahr

    10.000

    Auswahlverfahren pro Jahr

    850

    geführte Einstellungen von Arbeitsverhältnissen pro Jahr

    210

    Standorte in Slowenien und im Ausland