Vam razkrivanje osebnih podatkov v času iskanja nove zaposlitve predstavlja težavo?

Če ste zaposleni pri nas

Nove tehnologije sodelovanja imajo velik vpliv na spreminjanje načinov zaposlovanja. Oblike zaposlitve preko kadrovskega podjetja vam zagotavljajo enake pravice kot zaposlenim neposredno pri podjetju.

Dobro poznavanje delodajalca

Karierini strokovnjaki so dobro seznanjeni z zahtevami na delovnem mestu in s pogoji dela. Sodelujemo z več kot 60 uglednimi in največjimi delodajalci na več kot 70 različnih lokacijah.

Ves čas imate na voljo svojega kadrovnika

Ves čas zaposlitve vam je na Karieri na voljo strokovni sodelavec, ki ureja vašo zaposlitev in pravice, ki izhajajo iz pogodbe.

Omogoča dostop do prve zaposlitve

Številna podjetja se danes trudijo prilagajati spremembam na trgu dela in novim generacijam, ki so vajene povezanosti, odprte komunikacije in mobilnosti. Kar 35 % agencijskih delavcev v Evropi je starih manj kot 25 let. V večini primerov je zaposlitev preko kadrovskega podjetja njihova prva priložnost za delovne izkušnje ter vstop na trg dela.

    Dežurni kadrovik

    Danes z vami na
    Facebook-u
    Kariera rekrutors

    Karmen Novakrekruter specialist

    Po izobrazbi magistra psihologije po duši pa najboljša prijateljica vseh štirinožnih ljubljenčkov. Največja žurerka med rekruterji, kjer konkurenca sicer ni huda, si za kosilo najraje pripravi testenine s tuno, zelo rada pa zavihti tudi slaščičarsko kuhalnico in pridno skrbi, da smo na plaži vsi sodelavci zaviti v brisače. Vsestranska in vztrajna športnica je tista, na katero lahko računamo, ko marsikdo že odneha in tudi takrat, ko je potrebno prestaviti omare ali zamenjati žarnico. 

    2.800

    Zaposlenih

    1.000+

    postopkov zaposlitve letno

    3.800

    testiranj letno

    10.000

    selekcijskih postopkov letno

    850

    vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

    210

    lokacij po Sloveniji in tujini