Kariera Professional

Iskanje prave zaposlitve je tako kot iskanje pravega kadra – kompleksen proces. Kariera Professional je osredotočena na prepoznavanje pravih kandidatov za prava delovna mesta. Gre za večplasten proces, v katerem moramo razumeti delodajalčeve potrebe in prepoznati ključne prednosti kandidatov.

Individualen pristop

Proces potrebe po kadru se začne pri delodajalcu. V Karieri Professional smo osredotočeni na to, da razumemo delodajalca in njegove potrebe, saj jih nato uspešno preslikamo v opis delovnega mesta. To omogoča prave informacije potencialnim kandidatom in boljšo usklajenost primernih kandidatov z delovnim mestom. 

Najširša mreža podjetij v Sloveniji

S kakovostnim delom in dolgoletnim zagotavljanjem vrhunskih kadrovskih storitev smo vzpostavili široko mrežo partnerskih slovenskih podjetij, zato smo med prvimi seznanjeni s potrebami po novih zaposlenih na ključnih delovnih mestih. 

Hitra odzivnost

Razumemo potrebe profesionalnih kadrov in podjetij, zato je naša prioriteta hitro posredovanje želja ter kompetenc na obeh straneh, hitro definiranje potreb podjetja in hitro kontaktiranje najprimernejših kandidatov. 

Osebni kontakt z rekruterjem

V procesu iskanja in selekcije je rekruter s kandidatom za delovno mesto v stalnem osebnem stiku in na voljo za vprašanja, ki nastanejo v zaposlitvenem procesu. 

    2.800

    Zaposlenih

    1.000+

    postopkov zaposlitve letno

    3.800

    testiranj letno

    10.000

    selekcijskih postopkov letno

    850

    vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

    210

    lokacij po Sloveniji in tujini