Ste tekom let dela v kadrovanju pridobili bogate izkušnje, širino poznavanja področja in tako sposobnost povezovanja in vplivanja med seboj se vseh podatkov, pravilnikov in členov zakona o delovnih razmerjih?
Če radi delate z ljudmi in se vidite v svetu kadrovanja, potem je to prava priložnost za vas!
V kolikor menite, da ste prav vi tisti, ki ga ekipa že čaka, potem vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto in tudi nas prepričate, da so prav vaše izkušnje in znanje tisto, kar iščemo.
Izbranemu kandidatu nudimo:
- Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo šest mesecev,
- delo v stabilnem podjetju z urejenimi pogoji dela,
- strokovno usposabljanje in izobraževanje,
- možnost občasnega dela od doma,
- popuste v višini 25% za zaposlene v vseh modnih trgovinah,
- izplačilo bonusa glede na rezultate poslovanja podjetja,
- sadje za zdravje in povezovalno ter dobro vzdušje v ekipi.
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- Priprava in urejanje kadrovske administracije; priprava pogodb o zaposlitvi, odločb o dopustih, skrb za izvedbo zdravniških pregledov...,
- pravočasno in skrbno vnašanje ter ažuriranje podatkov o zaposlenih v informacijski sistem,
- skrb za prijave, spremembe in odjave zaposlenih v zdravstveno in socialno zavarovanje,
- priprava rednih kadrovskih evidenc, poročil in analiz,
- priprava podatkov za obračun plač,
- pomoč pri pripravi letnih obrazcev za napoved dohodnine, pripravi rekapitulacije in temeljnice,
- priprava podatkov za regres in mesečnih poročil izplačil plač.
Od kandidatov pričakujemo:
- Vsaj 5 let delovnih izkušenj na enakem ali primerljivem delovnem mestu,
- poznavanje slovenske delovnopravne zakonodaje (ZDR-1 in Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine),
- odlično znanje angleškega jezika (govorno in pisno), zaželeno znanje hrvaškega jezika,
- napredno poznavanje MS Excel in Word,
- visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti ter vedoželjnosti,
- zaželeno poznavanje ERP PANTHEON je zaželeno, ni pa pogoj.