Imate izkušnje z delom v trgovini? Vam vodenje predstavlja izziv? Posedujete dobre komunikacijske kompetence in znate motivirati podrejene?
Potem vas vabimo k oddaji prijave na spodaj opisano delovno mesto.
Izbranemu kandidatu nudimo:
- Prijetno in sodelovalno delovno vzdušje,
- program uvajanja v delo,
- 5-dnevni tedenski delovnik v izmenah,
- maksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delo,
- dodatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcih,
- mesečni bonus uspešnosti trgovine,
- 25% popust pri nakupu izdelkov vseh znamk podjetja,
- izobraževanja na različnih področjih,
- možnost napredovanja in rasti na lokalni ter mednarodni ravni,
- dogodke za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava).
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- Kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetja,
- usposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvoja,
- nudenje kakovostne podpore kupcem,
- sodelovanje z regionalno vodjo prodaje ter sodelavci v pisarni podjetja,
- sooblikovanje postavitve prodajnega prostora in upravljanje marketinških akcij,
- skrb za ustrezno urejenost prodajnih prostorov in skladišča ter vzdrževanje zalog,
- opravljanje vseh operativnih procesov v trgovini (administracija, dostave, inventure, spremembe cen...),
- načrtovanje razporeda dela zaposlenih ter spremljanje prodajnih rezultatov trgovine,
- sodelovanje pri zaposlitvenih razgovorih in izboru osebja v trgovini.
Od kandidatov pričakujemo:
- Odlično razvite vodstvene sposobnosti,
- visoka organiziranost, postavljanje ciljev in prednostnih nalog,
- odlično znanje angleškega jezika (govorno in pisno),
- napredno poznavanje MS Excel in Word,
- končana srednja šola ter dve leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu.