Če uživate v delu z ljudmi, prepoznavate potencial in želite sodelovati pri gradnji uspešnih ekip, vas vabimo, da se prijavite in se pridružite odlični Novartisovi ekipi!
Izbranemu kandidatu nudimo:
- Zaposlitev za določen čas (nadomeščanje porodniške odsotnosti),
- hibridni način dela,
- strokovno uvajanje z mentorjem,
- delo v dinamičnem in podporno naravnanem delovnem okolju,
- možnost strokovnega razvoja in nadgrajevanja znanj,
- konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti,
- priložnost za aktivno soustvarjanje dolgoročne kadrovske strategije podjetja.
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- Iskanje in selekcija različnih talentov prek različnih kanalov,
- pregledovanje prijav, življenjepisov in izvajanje intervjujev s kandidati,
- tesno sodelovanje z vodji oddelkov pri izbiri končnih kandidatov,
- upoštevanje strategij pridobivanja talentov v skladu z dolgoročnimi cilji podjetja,
- sodelovanje pri razvoju in vzdrževanju močne blagovne znamke delodajalca.
Od kandidatov pričakujemo:
- Dobro poznavanje zaposlitvenih procesov in postopkov,
- izkušnje z iskanjem kadrov prek različnih kanalov (v zaposlitveni agenciji ali kadrovski službi),
- tekoče znanje angleškega jezika (pisno in ustno); znanje nemškega jezika ali drugih evropskih jezikov je prednost,
- odlične komunikacijske in medosebne veščine,
- proaktivnost, organiziranost in usmerjenost v doseganje rezultatov.