Kot vodja kadrovske službe boste odgovorni za učinkovito vodenje kadrovskih procesov v dinamičnem in inovativnem podjetju, ki postavlja nove mejnike v krožnem gospodarstvu. Pridružite se ekipi, ki oblikuje prihodnost v industrijah mode, avtomobilizma in notranje opreme ter omogočite nadaljnjo rast podjetja.
Izbranemu kandidatu nudimo:
- Dolgoročno sodelovanje v uspešnem mednarodnem podjetju,
- možnost samostojnega in odgovornega dela,
- delovanje v resnično prijetni in strokovni ekipi,
- možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- Vodenje, organiziranje, načrtovanje in nadziranje dela na svojem delovnem področju,
- načrtovanje in organiziranje procesov pridobivanja, razvoja in usposabljanja kadra,
- zagotavljanje usklajenosti postopkov in dokumentov ter aktov z veljavno zakonodajo,
- pripravljanje in izvajanje strokovnih podlag na svojem delovnem področju,
- izvajanje strokovnih del s področja kadrovanja, razvoja kadra in nagrajevanja,
- sodelovanje pri invalidskih postopkih,
- druga dela po navodilih nadrejenega.
Od kandidatov pričakujemo:
- Zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
- najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,
- aktivno uporabo angleškega jezika ,
- odlično poznavanje kadrovskih sistemov in poslovnega področja,
- odlične organizacijske sposobnosti, usmerjenost k ciljem in veselje do dela z ljudmi.