Ključ uspeha predstavljajo kvaliteta, odnos ter visoko motiviran strokoven kader, ki je nosilni steber njihove poslovne strategije.
V delovnem kolektivu gojijo kolegialnost in medsebojno informiranost. Delovna usmeritev je v projektnem vodenju in timskemu delu. Velik poudarek posvečajo razvoju kadra, dviganju kompetenc in prenosu znanja in izkušenj na mlajše sodelavce. Skrbijo za rast osebnih dohodkov v povezavi z rastjo podjetja, s poudarkom na stimulaciji, odvisni od uspešnosti posameznika.
Izbranemu kandidatu nudimo:
- Pogodba za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,
- možnost osebne rasti in kariernega razvoja,
- delo v visoko usposobljeni ekipi,
- odličen finančni paket,
- vključitev v kolektivno nezgodno zavarovanja za vse zaposlene in njihove družinske člane,
- vključitev v dodatno prostvoljno pokojninsko zavarovanje za vse zaposlene,
- veliko dodatnih ugodnosti za zaposlene.
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- Iskanje podizvajalcev,
- pošiljanje povpraševanj in pridobivanje ponudb kooperantov,
- priprava predračunov posameznih sklopov gradbenih in obrtniških del,
- vsebinska, oblikovna in logična kontrola ponudb,
- analiziranje posameznih popisov del,
- sodelovanje in koordinacija del tehnologov v pripravi ponudb.
Od kandidatov pričakujemo:
- Zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeri,
- dobro poznavanje gradbenih materialov in tehnologij,
- doslednost, zanesljivost, natančnost,
- samostojno opravljanje dela,
- visoka motiviranost.