Prosto delovno mesto professional

Junior software razvijalec m/ž

Za našega naročnika, mednarodno priznano, inovativno in hitro rastoče podjetje, iščemo novega sodelavca za delovno emsto Junior software razvijalec.
Vstopate v svet programiranja in si želite nabrati praktičnih izkušenj? Ste željni novih izzovov ter dela z vrhunskimi strokovnjaki? Vas zanima delo z inovativnimi storitvami in programi? Naš naročnik, inovativno in hitro rastoče podjetje v svoje vrste vabi nadobudne junior programerje za delo na področju razvoja rešitev za zdravstveni sektor.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Razvoj, kodiranje in dokumentiranje programskih sistemov in funkcij,
- sodelovanje pri razvoju produktov,
- izvajanje avtomatiziranega testiranja,
- odpravljanje napak,
- testiranje sistema,
- vzdrževanje kode.

Od kandidatov pričakujemo:

- Vsaj VI. stopnjo izobrazbe računalniške smeri,
- poznavanje tehnologije JavaScript,
- izkušnje z razvojem programske opreme in njenim testiranjem,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- proaktivnost in želja po nenehnem učenju novih tehnologij.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas v hitro rastočem, inovativnem in stabilnem podjetju,
- delo v stimulativnejšem delovnem okolju,
- delo v sproščenem kolektivu,
- možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Tolmin

Odgovorna oseba

Neja Grošelj

Dežurni kadrovik

Danes z vami na
Facebook-u
Kariera rekrutors

Urška Smrekarrekruter

Do pred kratkim še študentka, sedaj pa že redno zaposlena politologinja, je poosebljena organizacija in skrbna zaupnica vsem kandidatom. Po službi se v dobri družbi najraje odpravi na fitnes, še raje pa ob Ljubljanici uživa s kozarcem sladkega muškata. Zavist pri sodelavcih zbuja z omamnimi kosili, v službi pa se najraje zadržuje v sobi za razgovore, kjer skupaj z bodočimi zaposlenimi odkriva njihove skrivne talente. Vedno zadnje uvrščena pri tekmovanju v politiki čiste mize in zmagovalka v pozabljanju imen, ki nas s predlogi novih vsak dan spravlja v dobro voljo.

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini