Prosto delovno mesto

Voznik na Ptuju m/ž

Za našega naročnika iščemo sodelavce za delovno mesto Voznik m/ž.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Prevoz poštnih sklepov na I., II. in III. ravni transporta,
- nakladanje in razkladanje poštne tvarine, materiala in blaga,
- vzdrževanje vozila,
- dostavljanje paketnih, paletnih in težjih kosovnih pošiljk in blaga,
- dostavljanje pošiljk Hitre pošte,
- prenos pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike ter pobiranje pošiljk iz poštnih nabiralnikov,
- opravljanje sprejema in dostave v poslovnih prostorih uporabnikov,
- delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom,
- izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili.

Od kandidatov pričakujemo:

- Srednje poklicno izobraževanje in najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj s področja vožnje vozil oz. alternativno nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela ali končana osnovna šola in 8 let delovnih izkušenj s področja dela,
- temeljna kvalifikacija za voznike v cestnem prometu (koda 95),
- osnovno računalniško znanje,
- vozniški izpit B, C kategorije,
- slovenski jezik – osnovna raven.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
- dobro plačilo.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Ptuj

Odgovorna oseba

Elena Habjanič

Dežurni kadrovik

Danes z vami na
Facebook-u
Kariera rekrutors

Urška Smrekarrekruter

Do pred kratkim še študentka, sedaj pa že redno zaposlena politologinja, je poosebljena organizacija in skrbna zaupnica vsem kandidatom. Po službi se v dobri družbi najraje odpravi na fitnes, še raje pa ob Ljubljanici uživa s kozarcem sladkega muškata. Zavist pri sodelavcih zbuja z omamnimi kosili, v službi pa se najraje zadržuje v sobi za razgovore, kjer skupaj z bodočimi zaposlenimi odkriva njihove skrivne talente. Vedno zadnje uvrščena pri tekmovanju v politiki čiste mize in zmagovalka v pozabljanju imen, ki nas s predlogi novih vsak dan spravlja v dobro voljo.

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini