HR Business Partner m/ž
Za našega naročnika, enega izmed vodilnih ponudnikov hišnih aparatov na evropskem trgu, ki je s svojimi proizvodi prisotno v več kot 160 državah sveta in že več kot 30 let vodi poslanstvo zaposlovanja in usposabljanja invalidnih oseb, iščemo novega sodelavca na delovnem mestu HR Businss Partner.
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- Strokovno svetovanje na področju zaposlovanja, ter področju invalidske problematike,
- vodenje kadrovskih evidenc,
- skrb za pridobivanje kadrov in sodelovanje pri njihovem usposabljanju in razvoju,
- vodenje zahtevnejših kadrovskih procesov in postopkov,
- priprava pogodb o zaposlitvi in ostale dokumentacije,
- strokovna podpora kadrovski administraciji,
- urejanje delovnih razmerij s tujci,
- sodelovanje z zunanjimi institucijami.
- vodenje kadrovskih evidenc,
- skrb za pridobivanje kadrov in sodelovanje pri njihovem usposabljanju in razvoju,
- vodenje zahtevnejših kadrovskih procesov in postopkov,
- priprava pogodb o zaposlitvi in ostale dokumentacije,
- strokovna podpora kadrovski administraciji,
- urejanje delovnih razmerij s tujci,
- sodelovanje z zunanjimi institucijami.
Od kandidatov pričakujemo:
- Zaključena VI. ali VII. stopnja družboslovne smeri,
- minimalno 3 leta delovnih izkušenj na področju kadrovske dejavnosti,
- osnovno znanje angleškega jezika,
- napredno znanje računalniških orodij MS Office, interneta in družbenih omrežij,
- poznavanje delovno pravne zakonodaje (tudi na področju zaposlovanja invalidov),
- poznavanje načel in postopkov zaposlovanja, izbiranja, izobraževanja,
- analitično razmišljanje, zanesljivost, samoiniciativnost, komunikativnost, fleksibilnost in sposobnost timskega dela.
- minimalno 3 leta delovnih izkušenj na področju kadrovske dejavnosti,
- osnovno znanje angleškega jezika,
- napredno znanje računalniških orodij MS Office, interneta in družbenih omrežij,
- poznavanje delovno pravne zakonodaje (tudi na področju zaposlovanja invalidov),
- poznavanje načel in postopkov zaposlovanja, izbiranja, izobraževanja,
- analitično razmišljanje, zanesljivost, samoiniciativnost, komunikativnost, fleksibilnost in sposobnost timskega dela.
Izbranemu kandidatu nudimo:
- Zaposlitev za nedoločen čas v priznanem in inovativnem podjetju,
- interdisciplinarno in dinamično delovno okolje,
- možnost samostojnega vodenja projektov,
- konkurenčno in stimulativno plačilo.
- interdisciplinarno in dinamično delovno okolje,
- možnost samostojnega vodenja projektov,
- konkurenčno in stimulativno plačilo.
Oddaj prijavo
