Prosto delovno mesto professional

TELEFONIST - TRENER m/ž

Za našega naročnika, vodilnega evropskega inovatorja na področju vhodov, iščemo telefonista – trenerja.


Imate odlično razvite vodstvene in komunikacijske kompetence? Vas veseli dinamično delo in iščete nove karierne priložnosti z možnostjo osebnostne in strokovne rasti? Vas veseli raziskovanje novih poti in stremite k popolnosti, vztrajnosti in inovativnosti?

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Razvoj in postavitev klicnega centra,
- vodenje in motiviranje ekipe v klicnem centru,
- skrb za nemoten potek dela,
- sodelovanje pri pripravi prodajno marketinških ponudb,
- zagotavljanje kakovosti podpore strankam in skrb za njihovo zadovoljstvo.

Od kandidatov pričakujemo:

- Zaključena VI/2 stopnja izobrazbe,
- vsaj tri leta izkušenj na področju delovanja v klicnem centru,
- aktivno znanje nemškega jezika,
- dobro poznavanje metod in taktik pospeševanja prodaje,
- poznavanje strategij za izboljšanje uporabniške izkušnje,
- odlične komunikacijske veščine in visoka samoodgovornost,
- visoka integriteta, kredibilnost in razvojna usmerjenost.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas, v hitro rastočem podjetju z razvito prodajno mrežo po vsej Evropi,
- dinamično, samostojno in odgovorno delo,
- možnost osebnega in strokovnega razvoja,
- delovanje v okolju nenehnega razvoja in inovacij,
- konkurenčno stimulativno plačilo.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

osrednjeslovenska

Odgovorna oseba

Maruša Vrandečič

Dežurni kadrovik

Danes z vami na
Facebook-u
Kariera rekrutors

Jona Senčurrekruter asistent

Je naša najmlajša članica, ki se na Karieri uri že dobri dve leti in s svojo mladostno energijo in športnim duhom bivše rokometašice uspešno stoji ob boku izkušenejših kolegic. Ko ne sedi za študijsko literaturo najraje raziskuje nove kraje in skrbi za zbujanje nevoščljivosti svojih sledilcev na socialnih omrežjih. Če jo na delovnem mestu dlje časa pogrešamo, jo vedno najdemo ob Domaćici, malo manj tipična milenijka, pa nam za veliko margarito pomaga opraviti tudi najbolj zahtevne naloge.

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini