Prosto delovno mesto professional

Direktor razvoja in inženiringa m/ž

Za našega naročnika, mednarodno priznano programsko podjetje, ki s podrobno analitiko drugim podjetjem pomaga spremljati, poročati in izboljšati njihovo poslovno uspešnost, iščemo novega sodelavca na delovnem mestu Direktor razvoja in inženiringa. 

Imate izkušnje z vodenjem ekip na področju razvoja in tehnologije? imate visoko tehnično in strokovno znanje na področju infrastrukture, arhitekture, razvoja in DevOps? 

Potem vas vabimo k prijavi na spodaj opisano delovno mesto Direktorja razvoja in inženiringa. 

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Skrb za razvijanje in vodenje ekipe inženirjev,
- osredotočanje na tehnične inovacije, kakovost, stabilnost izdelkov, nenehne izboljšave in skupinsko sodelovanje,
- vzpostavitev načrta zaposlovanja, razvijanje načrtov profesionalne rasti ter ustvarjanje procesov za dosego ciljev podjetja,
- prenos tehničnega znanja na področju uporabniške izkušnje, integracij, frontenda, backenda in strežniške arhitekture,
- tesno sodelovanje z vodstvom podjetja pri strateških odločitvah in usmeritvi podjetja,
- sodelovanje s produktnimi skupinami za načrtovanje in izvajanje strategije širitve izdelkov,
- načrtovanje in izvedba tehničnih načrtov,
- sodelovanje pri učinkovitem povečanju inženirske organizacije z zaposlovanjem in organizacijskim načrtovanjem.

Od kandidatov pričakujemo:

- Najmanj 4 leta izkušenj na delovnih mestih CTO, CPO ali COO,
- visoko tehnično in strokovno znanje na področju infrastrukture, arhitekture, razvoja in DevOps,
- izkušnje z vodenjem srednje velikih ekip na tehnološkem področju,
- izrazite komunikacijske, motivacijske in organizacijske kompetence,
- močne sposobnosti oblikovanja ekip in sodelovanja,
- izkušnje pri upravljanju zapletenih projektov,
- zaželeno strokovno znanje o domeni (podatki, analitika, poslovna inteligenca).

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Pogodbeno sodelovanje z uspešnim, mednarodno prepoznavnim podjetjem,
- bonusi, ki veljajo za redno zaposlene,
- fleksibilen delovni čas,
- delo v prijetnem in prijateljsko naravnanem vzdušju,
- vodilno delovno mesto v stabilnem in urejenem delovnem okolju,
- možnost samostojnega vodenja ekipe,
- sodelovanje z ekipo vrhunsko izkušenih strokovnjakov,
- stimulativno plačilo.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Štajerska regija

Odgovorna oseba

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini