Prosto delovno mesto

Koordinator sprememb potiskane ovojnine m/ž

Za našega naročnika, mednarodno priznano farmacevtsko podjetje, iščemo novega sodelavca za zaposlitev na delovnem mestu Koordinator sprememb potiskane ovojnine m/ž.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Upravljanje celotne verige procesov na področju potiskane ovojnine, od prejetja zahtevka do potrjene specifikacije potiskane ovojnine,
- podpora različnim vrstam projektov povezanih s potiskano ovojnino: redne tekstovne spremembe, tehnične spremembe, odprodaja, itd.,
- odgovornost za določanje prednostnih nalog,
- podpiranje skladnosti kvalitete proizvodov in regulatornih procesov (npr. tehnične reklamacije, tehnični odstopi, upravljanje sprememb, preverjanje skladnosti potiskane ovojnine),
- podpora pri upravljanju globalnih dobaviteljev potiskane ovojnine,
- upravljanje zahtevkov za spremembe potiskane ovojnine ter komunikacija in usklajevanje z državami ter različnimi deležniki na proizvodnih lokacijah,
- zagotavljanje pravočasne implementacije potiskane ovojnine v kosovnice končnih izdelkov na podlagi ustrezno zbranih podatkov,
- zbiranje in usklajevanje vseh obveznih podatkov, ki so potrebni za upravljanje kosovnic končnih izdelkov,
- upravljanje različnih vrst kosovnic v življenjskem ciklu končnih izdelkov: kreiranje, vzdrževanje, ukinitev itd.,
- implementacija stalnih izboljšav procesov s ciljem doseganja operativne odličnosti ter višje kakovosti in produktivnosti.

Od kandidatov pričakujemo:

- Zaželene izkušnje s področja dela s potiskano ovojnino v farmacevtskem ali proizvodnem podjetju,
- visokošolska stopnja izobrazbe naravoslovno tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri,
- poznavanje orodja Microsoft Office,
- zaželeno poznavanje sistema SAP,
- veščine projektnega vodenja,
- izražen smisel za kakovost, zagotavljanje skladnosti in inovativnost,
- odlična sposobnost komunikacije,
- akcijsko naravnan pristop.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Delo v uspešnem mednarodnem podjetju,
- delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,
- ustrezno uvajanje na delovnemu mestu,
- redno in stimulativno plačilo,
- delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju,
- pridobivanje novih izkušenj in znanj.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Ljubljana

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini