Prosto delovno mesto professional

Vodja kadrovske službe m/ž

Naš naročnik, svetovno vodilno podjetje na področju visoko kakovostnih zaključnih elementov in dekorativnih funkcijskih elementov za notranjost avtomobilov, medse vabi novega sodelavca za delovno mesto Vodja kadrovske službe.

Imate strateško poslovno razmišljanje? Odlično poznavate področje HR? Imate odlično razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti? 

Potem ste kot nalašč za prosto delovno mesto in vas vljudno vabimo, da podate svojo prijavo!

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Načrtovanje in izvajanje kadrovske politike v skladu s poslovnimi in strateškimi cilji podjetja,
- priprava predlogov vodstvu za reševanje kadrovskih vsebin,
- vodenje, planiranje, organiziranje, usklajevanje in kontrola poslovanja kadrovske službe ter
načrtovanje in usmerjanje razvoja zaposlenih v kadrovski službi,
- sodelovanje s ponudniki za najem delovne sile,
- spremljanje razpisov za subvencioniranje zaposlitev in izvedba,
- sodelovanje s svetovalcem za delovno pravno področje in z zunanjimi izobraževalnimi inštitucijami
za izvajanje obveznih praks in študentskega dela,
- planiranje in organiziranje dela dijakov in študentov,
- obravnava invalidnih oseb in priprava delovne dokumentacije za invalidski postopek,
- izvajanje aktivnosti v sklopu promocije zdravja in humanizacije dela,
- podajanje izboljšav za kadrovske procese.

Od kandidatov pričakujemo:

- Zahtevana najmanj VI. stopnja izobrazbe,
- najmanj 5 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
- aktivna uporaba angleškega jezika,
- odlično poznavanje kadrovskih sistemov in poslovnega področja,
- izjemna strateška naravnanost ter analitičnost in vodstvene sposobnosti,
- odlične organizacijske in gospodarnost.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem mednarodnem podjetju,
- možnost samostojnega in odgovornega dela,
- sproščeno, uspešno in stabilno delovno okolje,
- možnost osebnega in strokovnega okolja.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Žalec

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini