Prosto delovno mesto

Vodja kadrovske službe m/ž

Za mlado, hitro rastoče mednarodno podjetje, ki deluje na področju zagotavljanja inovativnih logističnih, skladiščnih in transportnih rešitev in sodeluje tudi z najuspešnejšimi slovenskimi podjetji, iščemo Vodjo kadrovske službe m/ž.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Redno spremljanje lokalne zakonodaje z delovno-pravnega področja,
- Upravljanje in vodenje kadrovske službe ter arhiva podjetja,
- Skrb za urejanje delovnih dovoljenj.
- Upravljanje s človeškimi viri, izvedba zaposlitvenih procesov ter priprava dokumentacije za obračun plač,
- Skrb za pripravo planov in izvedbo motivacije, nagrajevanje in zadovoljstvo zaposlenih,
- Upravljanje z zunanjimi partnerji in službami podjetja za zagotavljanje urejenosti poslovnega okolja in delovnih mest ter za področje razvoja zaposlenih,
- Upravljanje in vpeljava postopkov, pravil, izboljšav in politike podjetja.

Od kandidatov pričakujemo:

- Zaključeno vsaj VI/2. stopnjo izobrazbe družboslovne smeri,
- Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem in vodstvenem delovnem mestu ali vsaj 3 leta delovnih izkušenj kot kadrovik v kadrovski službi večjega podjetja,
- Aktivno govorno in pisno znanje angleškega jezika ter zaželeno znanje srbohrvaškega jezika,
- Odlično poznavanje aktualne delovno-pravne lokalne zakonodaje s tovrstnega področja, sistemov ter procesov upravljanja s človeškimi viri ter priprava obračuna plač,
- Odlično poznavanje pisarniških orodij MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter visoka stopnja čustvene inteligence.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem, mednarodnem in stabilnem podjetju,
- Opravljanje vodstvene in samostojne funkcije v urejenem in prijetnem delovnem okolju,
- Korektno uvajanje na delo s strani izkušenega in strokovnega sodelavca,
- Možnost osebnega in strokovnega razvoja,
- Konkurenčen finančni paket ter možnost stimulativnega nagrajevanja.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Ljubljana

Odgovorna oseba

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini