Prosto delovno mesto professional

Vodja IT in digitalizacije m/ž

Za našega naročnika, mednarodno hitro rastoče podjetje, iščemo strokovno podkovanega posameznika, ki bo skrbel za vodenje IT področja in vpeljavo novih orodij za digitalizacijo poslovanja, kot so na primer marketing automation in BI.

Si želite kreativno nadaljevanje kariere? Imate izkušnje na področju IT-ja in digitalizacije poslovanja oziroma vas to področje zanima? Poznavate »omnichannel«? Ste dinamični, kreativni, ciljno usmerjeni ter ambiciozni?

 

V kolikor ste se prepoznali v opisu vas vabimo, da podate prijavo na delovno mesto.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Oblikovanje strategije digitalnega razvoja poslovanja,
- vzpostavitev sistema upravljanja digitalne poslovne preobrazbe
- implementacija in vzdrževanje IT rešitev,
- testiranje in dokumentiranje implementiranih IT rešitev,
- razvoj inovativnih konceptov za izboljšanje uporabniške izkušnje,
- sodelovanje pri vodenju projektov prenov in razvoja digitalnih storitev,
- učinkovito prispevanje k razvoju poslovne kulture, ki podpira prehod v digitalno poslovanje,
- rešitve za inoviranje novih poslovnih modelov.

Od kandidatov pričakujemo:

- VII. stopnja izobrazbe (ekonomija, družboslovje, informatika ali druga ustrezna smer),
- izkušnje s primerljivimi delovnimi mesti,
- napredno znanje angleščine,
- poznavanje sodobnih digitalnih orodij za učinkovito poslovanje,
- razumevanje koncepta delovanja digitalnih inovacijskih stičišč,
- zaželene izkušnje na področju digitalne preobrazbe podjetij,
- izkušnje z »omnichannel« komercialno strategijo za integracijo, prodajnih in komunikacijskih kanalov,
- poznavanje področij izkušnje kupca, podatkovne strategije, digitalnih poslovnih modelov, storitev in produktov,
- usmerjenost k rezultatom in izvedbi,
- sistematičnost, kreativnost, samoiniciativnost in samostojnost pri delu.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Dolgoročno sodelovanje v stabilnem in dinamičnem podjetju,
- ustvarjalno in proaktivno delovno okolje,
- izjemno priložnost za udejanjanje svojih zamisli,
- možnost osebe in strokovne rasti,
- visoko stopnjo avtonomnosti in samostojnost pri delu.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Gorenjska regija

Odgovorna oseba

2.800

Zaposlenih

3.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini