Prosto delovno mesto professional

HR Business partner m/ž

Za našega naročnika, priznano skupino, katero sestavljajo uspešna in uveljavljena podjetja, iščemo novega sodelavca za delovno mesto HR business partner.

Vas veseli delo na področju HR? Imate izkušnje s strateškim usmerjanjem kadrov in operativno vpetostjo v kadrovske postopke? Ste kreativni, inovativni in željni konstantnega napredka? Ste teamsko usmerjeni in razmišljate izven okvirjev?

 

V kolikor ste se prepoznali v opisu vas vabimo, da podate prijavo na delovno mesto.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Priprava letnega HR plana in programa dela regije in/ali dejavnosti,
- priprava kadrovskih statistik na mesečnem nivoju,
- sodelovanje na HR projektih skupine,
- načrtovanje potreb po kadrih na letnem nivoju ter pregled in načrtovanje fluktuacije,
- načrtovanje stroškov dela po regiji,
- koordinacija odprtih razpisov za delovna mesta z zunanjimi in notranjimi izvajalci,
- izvajanje exit intervjujev ter poročanje pristojnim vodjem o ugotovitvah,
- izvajanje programov uvajanja ter spremljanje in koordinacija mentorstva,
- spremljanj, koordinacija in odgovornost za izvajanje razvojnih planov za zaposlene,
- organizacija kroženja v podjetju za nabor novih izkušenj in zadržanje kadrov,
- izvajanje programov za zadržanje kadrov ter aktivno spremljanje plačne politike talentov
- priprave dopolnitev sistemizacij delovnih mest,
- zagotavljanje budgeta za nagrajevanje in napredovanje.

Od kandidatov pričakujemo:

- Zaključena VII. stopnja izobrazbe ekonomske, pravne, kadrovske, družboslovne ali druge ustrezne smeri,
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,
- izkušnje s samostojnim vodenjem projektov na HR področju,
- izkušnje z delom v matrični organizaciji,
- odlične komunikacijske in prezentacijske kompetence,
- želja po spremembah, izboljšavah in optimizaciji,
- izrazita timska usmerjenost,
- strateška in ciljna usmerjenost ter pozitivna naravnanost.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Dolgoročno sodelovanje v proaktivnem in dinamičnem okolju,
- možnost samostojnega vodenja projektov,
- možnost osebnega in poklicnega razvoja,
- konkurenčno in stimulativno plačilo.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

okolica Ljubljane

Odgovorna oseba

2.800

Zaposlenih

3.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini