Prosto delovno mesto

HR asistent m/ž

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

Iščemo osebo, ki bo odgovorna za pripravo ustrezne delovno-pravne dokumentacije v vseh fazah kadrovskega procesa in vodenja ter izvajanje kadrovskih procesov.

Dela in naloge obsegajo:
- odgovornost za vzdrževanje kadrovske dokumentacije,
- vzdrževanje popolnih podatkov, evidenc in dokumentov,
- komunikacija z vsemi deležniki,
- priprava poročil, analiz,
- vnos podatkov v informacijski sistem,
- natančno in ažurno izvajanje del v skladu z zakoni, internimi predpisi in standardi,
- varovanje osebnih podatkov in poslovne skrivnosti ter ugleda podjetja,
- opravljanje drugih nalog na svojem strokovnem področju po navodilu nadrejenega.

Od kandidatov pričakujemo:

- Zaključena najmanj VII. raven izobrazbe družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri.
- najmanj eno leto delovnih izkušenj na področju HR procesov,
- poznavanje delovno-pravne zakonodaje in veljavnih predpisov strokovnega področja (HR
dokumentacija in procesi),
- zelo dobro znanje računalniških programov (MS Office, internet…),
- sposobnost komunikacije na različnih nivojih,
- skrbnost, natančnost, iznajdljivost, prilagodljivost,
- osnovno znanje angleškega jezika, vozniško dovoljenje B kategorije.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljenem poskusnem delu 6 mesecev,
- možnost izobraževanja, osebnega in strokovnega razvoja,
- stimulativno okolje, številna nova znanja in spoznanja, čudovite in pozitivno naravnane sodelavce.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Ljubljana

Odgovorna oseba

Jona Senčur

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini