Prosto delovno mesto professional

Prodajni predstavnik m/ž

Ste željni novih izzivov in bi vas zanimalo delo v visokotehnološkem podjetju, ki je vodilni ponudnik visokozmogljivih instrumentov, ki jih med drugim tudi uporabljajo največji svetovni raziskovalni centri? Radi navezujete nove stike, ste iznajdljivi in hitro prepoznate nove priložnosti? Si želite dela v podjetju, ki nudi odlične pogoje dela v sproščeni in prijetni ekipi?

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Vzpostavitev in širitev mreže kupcev na novih trgih in razvijanje odnosa z obstoječimi
strankami,
- izvajanje tržnih analiz ter raziskav,
- sprejem in obdelava povpraševanj in priprava ponudb,
- zagotavljanje predprodajne in poprodajne podpore kupcem,
- svetovanje novim in obstoječim strankam,
- tesno sodelovanje z ostalimi člani ekipe.

Od kandidatov pričakujemo:

- Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične ali naravoslovne smeri,
- najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju prodaje,
- aktivno znanje angleščine,
- prodajne in pogajalske sposobnosti,
- pripravljenost na službena potovanja,
- vozniški izpit B kategorije.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem podjetju,
- možnost strokovnega razvoja in napredovanja,
- delo s priznanimi in uveljavljenimi tujimi podjetji in inštituti,
- delo v kreativnem in sproščenem okolju,
- delo v stimulativnem okolju, kjer vladata zaupanje in harmonija.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Nova Gorica

Odgovorna oseba

Neja Grošelj

Dežurni kadrovik

Danes z vami na
Facebook-u
Kariera rekrutors

Petra Zupanrekruter asistent

Bodoča diplomirana kadrovica, ki je pred kratkim odkrila strast do skupinskih vadb, je tista, ki ohrani mirno kri v še tako stresnih situacijah. Svojo strast do dela na promocijah brez težav prenaša na kadrovanje, kjer zna prepričati tudi najbolj neomajne kandidate. Odvečno energijo najraje porabi na plesišču, kjer kuri kalorije vseh slastnih kosil, ki jih pripravlja, v prostem času pa se rada odpravi tudi na popoldansko druženje z ostalima študentkama, kjer kujejo načrte za skupne dogodivščine. 

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini