Prosto delovno mesto professional

Razvojni inženir programske opreme m/ž

Si želite postati del ekipe strokovnjakov na področju izdelave visokozmogljivih instrumentov, ki jih med drugim uporabljajo največji svetovni raziskovalni centri? Imate strast do programiranja in vas zanima okolje z najsodobnejšo tehnologijo v inovativnem in razvojno zelo uspešnem podjetju? Vas zanimajo odlični delovni pogoji?

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Načrtovanje arhitekture programske opreme,
- razvoj programske opreme za vgrajene (embedded) sisteme,
- razvoj programskih (API) in uporabniških (CLI, GUI) vmesnikov,
- razvoj knjižnic (grafičnih, enkripcijskih, protokoli ipd.),
- podajanje ocen potrebnega dela za planiranje razvojnega dela,
- iskanje in odpravljanje defektov v izdelkih,
- sodelovanje pri nastajanju specifikacij.

Od kandidatov pričakujemo:

- Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehniške, IT ali druge sorodne smeri,
- najmanj 1 leto delovnih izkušenj s področja programiranja vgrajenih sistemov,
- znanje programskih jezikov C in C++ ter poznavanje konceptov objektnega programiranja,
- aktivno znanje angleščine,
- samoiniciativnost in proaktivnost,
- vozniški izpit B kategorije.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem podjetju,
- sodelovanje pri razvoju visokozmogljivih instrumentov,
- možnost strokovnega razvoja in rast,
- delo v kreativnem in sproščenem okolju,
- veliko dodatnih ugodnosti.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Nova Gorica

Odgovorna oseba

Neja Grošelj

Dežurni kadrovik

Danes z vami na
Facebook-u
Kariera rekrutors

Petra Zupanrekruter asistent

Bodoča diplomirana kadrovica, ki je pred kratkim odkrila strast do skupinskih vadb, je tista, ki ohrani mirno kri v še tako stresnih situacijah. Svojo strast do dela na promocijah brez težav prenaša na kadrovanje, kjer zna prepričati tudi najbolj neomajne kandidate. Odvečno energijo najraje porabi na plesišču, kjer kuri kalorije vseh slastnih kosil, ki jih pripravlja, v prostem času pa se rada odpravi tudi na popoldansko druženje z ostalima študentkama, kjer kujejo načrte za skupne dogodivščine. 

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini