Prosto delovno mesto professional

Inženir za tehnično podporo m/ž

Vas zanima delo v vodilnem podjetju na področju visokotehnoloških instrumentov, ki jih uporabljajo največji svetovni raziskovalni centri? Ste komunikativni, proaktivni in vam potovanja ne predstavljajo težav? Si želite hitrega osebnega in poslovnega razvoja ter napredka? Bi radi postali del sproščene ekipe in stabilnega okolja, ki nudi veliko dodatnih ugodnosti?

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Ugotavljanje in podrobno razumevanje strankinih potreb,
- pomoč obstoječim strankam pri uporabi instrumentov ter zagotavljanje potrebnih treningov potencialnim strankam,
- zagotavljanje podpore strankam na sedežu podjetja in na terenu,
- priprava predlogov za izboljšanje obstoječih rešitev,
- tesno sodelovanje z ostalimi sodelavci.

Od kandidatov pričakujemo:

- Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri,
- najmanj 2 leti izkušenj na področju tehničnega svetovanja in podpore,
- aktivno znanje angleščine,
- inovativnost, proaktivnost in komunikativnost,
- pripravljenost na potovanja,
- vozniški izpit B kategorije.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas v visokotehnološkem podjetju,
- možnost strokovnega razvoja in napredovanja,
- delo v kreativnem in sproščenem okolju,
- veliko dodatnih ugodnosti (dodatno zavarovanje, prispevek za športne aktivnosti),
- delo v stimulativnem okolju z ekipo prijetnih sodelavcev.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Nova Gorica

Odgovorna oseba

Neja Grošelj

Dežurni kadrovik

Danes z vami na
Facebook-u
Kariera rekrutors

Petra Zupanrekruter asistent

Bodoča diplomirana kadrovica, ki je pred kratkim odkrila strast do skupinskih vadb, je tista, ki ohrani mirno kri v še tako stresnih situacijah. Svojo strast do dela na promocijah brez težav prenaša na kadrovanje, kjer zna prepričati tudi najbolj neomajne kandidate. Odvečno energijo najraje porabi na plesišču, kjer kuri kalorije vseh slastnih kosil, ki jih pripravlja, v prostem času pa se rada odpravi tudi na popoldansko druženje z ostalima študentkama, kjer kujejo načrte za skupne dogodivščine. 

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini