Prosto delovno mesto professional

Regionalni vodja prodaje m/ž - področje Z Evrope

Inovativno in razvojno naravnano podjetje, z uveljavljeno lastno blagovno znamko, ki razvija in proizvaja rešitve za senčenje, v svojo ekipo vabi sodelavca na področju prodaje, ki bo skrbel za ključne kupce na področju Z Evrope.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- razvoj in spremljanje mreže distributerjev,
- obdelovanje in obiski kupcev na terenu,
- priprava kalkulacij, ponudb, predstavitev ponudb poslovnim partnerjem,
- skrb za ključne kupce,
- spremljanje uspešnosti poslovanja glede na tržišče in poročanje o rezultatih vodstvu podjetja,
- izvajanje prodajnih aktivnosti, priprava prodajnih pogodb,
- priprava poročil in predlogov ukrepov.

Od kandidatov pričakujemo:

- najmanj VI. stopnja izobrazbe strojne ali ekonomske smeri,
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju prodaje,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- dodatno znanje italijanskega jezika predstavlja prednost,
- poznavanje MS Office,
- dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti,
- samostojnost in fleksibilnost,
- pripravljenost na službena potovanja,
- vozniški izpit B kategorije.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- dolgoročno zaposlitev v inovativnem in razvojno naravnanem podjetju, ki deluje na globalnem trgu,
- konkurenčno in stimulativno plačilo,
- razgibano in odgovorno delo v rastočem podjetju,
- stik z mednarodnim trgom,
- možnost osebnega razvoja znotraj uspešnega kolektiva.



Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Okolica Krškega

Odgovorna oseba

Neja Grošelj

Dežurni kadrovik

Danes z vami na
Facebook-u
Kariera rekrutors

Debora Barbatovcirekruter asistent

Študentka na Fakulteti za upravo, ki pravi, da je z delom rekruterke asistentke našla svojo sanjsko zaposlitev, se ponaša z nazivom aktualne državne prvakinje v boksu.  Ko zaključi z delom na Karieri, se popoldne prelevi v prodajalko čokolade v znani slovenski čokoladnici iz katere pridno nosi dobrote svojim sodelavkam. Svoje boksarske veščine vestno prenaša na mlajše generacije, v pisarni s svojo razigranostjo skrbi za veselo razpoloženje, njena vztrajnost pa je ključ do uspeha pri rekrutiranju novih sodelavcev.

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini