Prosto delovno mesto

Sodelavec za administrativno podporo kadrovski službi (m/ž)

Za našega naročnika, del mednarodnega koncerna, specializiranega za razvoj in proizvodnjo malih gospodinjskih aparatov iščemo novega sodelavca.

Vas veseli področje analize podatkov? Bi želeli biti del zgodbe o uspehu na področju izboljšave procesov, kadrovskih orodij in poslovanja? Vas opišejo natančnost, zanesljivost, analitičnost in samoiniciativnost?

V kolikor ste se prepoznali v opisanem, vas vabimo k prijavi!

Izbranemu kandidatu nudimo:

  • Delo v mednarodnem okolju,
  • ustrezno uvajanje v delo z mentorjem,
  • široke možnosti strokovnega in osebnega razvoja ter dodatnih izobraževanj,
  • prijetno delovno okolje v svetlih in sodobno opremljenih ''open-space'' pisarnah,
  • dostop do najnovejših znanj in najnaprednejših tehnologij,
  • organizirana neformalna druženja in aktivnosti preko športnega društva,
  • pester nabor aktivnosti v okviru promocije zdravja zaposlenih (psiho-edukativne delavnice, individualni posveti s psihologom, fizioterapevtske obravnave …),
  • plačilo kolektivnega zavarovanja Specialisti, ki nam omogoča hitrejši dostop do specialistov,
  • skrb za uravnoteženost zasebnega in poklicnega življenja (delo od doma),
  • odlično kavo iz najboljšega kavnega aparata, ki je razvit in proizveden v našem podjetju in
  • zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim 6-mesečnim obdobjem).

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

  • Administrativna podpora kadrovskemu oddelku,
  • priprava poročil, analiziranje in obdelava podatkov,
  • zajemanje in arhiviranje podatkov,
  • pomoč pri optimizaciji procesov,
  • sodelovanje pri organizacijskih spremembah kadrovskega oddelka.

Od kandidatov pričakujemo:

  • VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne družboslovne smeri,
  • 2-3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,
  • aktivno znanje angleškega jezika,
  • poznavanje SAP-a predstavlja prednost,
  • znanja Microsoft orodij (Excel, Power Point …),
  • poznavanje kadrovskih postopkov predstavlja prednost,
  • afiniteta do izboljšav, transformacije in nenehnih sprememb.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Nazarje

Odgovorna oseba

Jelena Rajak

2.800

Zaposlenih

3.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini