Prosto delovno mesto

Direktor IT oddelka

Za našega naročnika, iščemo izkušenega in motiviranega kandidata, ki bo prevzel vodenje sektorja za informacijsko tehnologijo.

Bi želeli voditi sodoben IT oddelek v večjem podjetju na slovenskem trgu in s svojim delom zagotavljati brezhibno delovanje vseh informacijskih sistemov in povezanih tehnoloških rešitev, ki zagotavljajo nemoteno poslovanje podjetja? Vas veseli odgovorno delo v mednarodnem okolju, ki gre v korak s časom in v svoje procese implementira najsodobnejše informacijske rešitve na trgu? Za vas imamo pravi izziv.

Izbranemu kandidatu nudimo:

  • Edinstven izziv v večjem in izjemno uspešnem podjetju,
  • priložnost za samostojno vodenje enega ključnih sektorjev v podjetju,
  • sodelovanje z mednarodno mrežo visoko kvalificiranih strokovnjakov,
  • prijetne delovne pogoje v okolju, ki spodbuja karierni in osebnostni razvoj zaposlenih,
  • privlačen finančni paket.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

  • Organizacija, vodenje in nadzor delovanja sektorja,
  • načrtovanje in koordiniranje strateškega razvoja informacijskih sistemov v skladu s potrebami družbe in zakonodajo,
  • vodenje vzdrževanja in nadzora informacijskih sistemov in ostale tehnične opreme,
  • organizacija in nadzor sistema varovanja informacij, sredstev ter opreme,
  • vodenje in izvajanje sistema in načrtov neprekinjenega poslovanja družbe,
  • zasnova in razvoj periodičnih in ad-hoc poročil, statistik, razvoj ključnih kazalnikov uspešnosti,
  • organizacija funkcije notranje kontrole in revizij v okviru IT sektorja, usklajevanja z izvajalci in naročniki,
  • sodelovanje pri pripravi in izvedbi investicijskih načrtov ter pri vzpostavljanju in izvajanju pogodbenih razmerij.

Od kandidatov pričakujemo:

  • Najmanj VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
  • vsaj pet let izkušenj z operativnim delom na področju informacijskih tehnologij,
  • poznavanje strežniške, omrežne ter programske opreme v finančnem okolju,
  • izkušnje z in pri implementaciji novih informacijskih sistemov,
  • izkušnje z vodenjem sektorjev ali ekip,
  • organizacijske ter vodstvene sposobnosti,
  • dobre komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega reševanja zadev,
  • znanje angleškega jezika.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

dolenjska regija

Odgovorna oseba

Jelena Rajak

2.800

Zaposlenih

3.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini