Prosto delovno mesto

Vodja nabave m/ž

Vodja nabave bo odgovoren za vodenje in optimiziranje nabavnih procesov ter skrb za učinkovito dobavo surovin in materialov.

Naš naročnik, podjetje, ki si je s kakovostno ponudbo izdelkov in storitev pri kupcih utrdilo ugled in položaj enega vodilnih trgovcev na področju izdelkov za gradnjo, obnovo in dom vabi v svoj kader osebo, ki bi prevzela vlogo vodje nabave. 

Izbranemu kandidatu nudimo:

  • Urejeno in motivirano delovno okolje,
  • družbeno odgovorno naravnano podjetje,
  • določen čas 12 mesecev s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,
  • fleksibilnost na delovnem mestu.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

  • Koordinacija dela med posameznimi prodajnimi programi in oddelki,
  • sodelovanje pri izdelavi skupnih nabavnih planov in odgovornost za njihovo uresničevanje,
  • izdelava analiz in poročil za nabavo po prodajnih programih, vodilnih artiklih, dobaviteljih,
  • koordinacija pri izdelavi šifrantov, sodelovanje pri predlaganju prodajnih pogojev in cenikov ter koordinacija in kontrola izvedbe,
  • koordinacija pri izdelavi kalkulacij za obstoječe in nove prodajne programe,
  • skupaj s prodajo skrb za implementacijo prodajnih programov na prodajnih mestih,
  • spremljanje tržnih potencialov, deležev in dejavnosti konkurence na trgu ter koordinacija oddelka nabave za izvedbo začrtanih ciljev,
  • spremljanje in iskanje ugodnejših nabavnih virov,
  • sodelovanje pri oceni dobaviteljev,
  • razporejanje in izraba delovnega časa na oddelku.

Od kandidatov pričakujemo:

  • VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
  • znanje angleškega jezika, prednost predstavlja znanje vsaj dveh tujih mednarodnih jezikov,
  • visoka sposobnost vodenja, organizacije, samostojnost, ciljne naravnanosti in timske usmerjenosti,
  • odgovornost za delo drugih, odgovornost za zakonitost in strokovnost, skrb za doseganje planov.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Osrednjeslovenska regija

Odgovorna oseba

Jelena Rajak

2.800

Zaposlenih

3.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini