Bi sodelovali z večino večjih slovenskih podjetij? Bi si želeli biti del "prve bojne linije" na trgu dela in imeti dostop do najaktualnejših trendov zaposlovanja?
Hkrati pa se dobro znajdete v dinamičnem okolju ter prinašate inovativne rešitve na mizo? Če so odgovori pritrdilni, želimo, da se pridružite naši top ekipi!
Izbranemu kandidatu nudimo:
- Redno zaposlitev v največjem slovenskem kadrovskem podjetju,
- dolgoročno sodelovanje,
- ustrezno uvajanje v svet kadrovske stroke,
- živahno in sodelovalno delovno okolje,
- možnost občasnega dela od doma.
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- Vodenje kadrovskih evidenc,
- vodenje in izvajanje kadrovskih procesov,
- priprava ustrezne delovno - pravne dokumentacije v vseh fazah kadrovskega procesa,
- izvajanje najzahtevnejših nalog na strokovnem HR področju,
- komunikacija z vsemi deležniki,
- varovanje osebnih podatkov in poslovne skrivnosti ter ugleda podjetja,
- prepoznavanje kompleksnih izzivov in rešitev,
- ažurirano spremljanje strokovne literature in veljavnih predpisov.
Od kandidatov pričakujemo:
- Vsaj 3 leta izkušenj na kadrovskem področju,
- zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe,
- zaželen Strokovni izpit za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku - ni pa pogoj,
- znanje delovno-pravne zakonodaje,
- odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
- želja po nadaljnji rasti in kariernem napredovanju.
Ne spreglej, kaj se skriva spodaj!
Sorodna delovna mesta
Kariera
Za iskalce
Podjetje
Kariera d.o.o.
Dunajska cesta 165,
1000 Ljubljana