Prosto delovno mesto

Procesni inženir m/ž

Rastoče podjetje, ki proizvajalcem iz različnih panog zagotavlja rešitve za njihove ključne komponente, v svoje vrste vabi novega Procesnega inženirja.

Se lahko pohvalite z dobro razvitimi organizacijskimi sposobnostmi? Si želite zaposlitve v uspešnem in rastočem podjetju? Lahko aktivno komunicirate v angleškem jeziku?

V kolikor ste na vsa vprašanja odgovorili pritrdilno, vas pozivamo k prijavi na razpisano prosto delovno mesto!

Izbranemu kandidatu nudimo:

  • Dolgoročno zaposlitev s šest mesečno poskusno dobo,
  • dinamično delo v prijetnem okolju z uporabo sodobne opreme,
  • možnosti strokovnega usposabljanja in osebnega razvoja,
  • stimulativno in konkurenčno plačilo,
  • delo v mladi ekipi sodelavcev.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

  • Optimizacija in razvoj proizvodnih procesov,
  • inoviranje in izboljševanje obstoječih tehnologij, opreme, orodij in procesov,
  • vodenje in dokumentiranje rezultatov procesnih poskusov za izboljšanje produktivnosti,
  • vpisovanje podatkov v ERP sistem,
  • ohranjanje in sledenje KPI-jem proizvodne enote,
  • prenos zastavljenih teoretičnih konceptov v realno proizvodnjo s pomočjo delovnih navodil in usposabljanja,
  • priprava in vzdrževanje seznama aktivnosti, materialov in opreme,
  • priprava in vzdrževanje navodil za delo in opis dejanskih proizvodnih procesov ter pripadajočih parametrov,
  • upravljanje proizvodnih strojev,
  • vodenje in aktivno sodelovanje pri korektivnih ukrepih za ugotavljanje vzrokov neskladnosti,
  • uvajanje sprememb na delovnih mestih za preprečevanje neskladnosti,
  • pomoč pri postopku pregleda ponudb,
  • zagotavljanje podpore konstruktorjem tekom priprave konstrukcij in prenosa v proizvodnjo.

Od kandidatov pričakujemo:

  • Vsaj VI/2. stopnja izobrazbe (strojna ali elektro usmeritev),
  • minimalno 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
  • napredno znanje angleškega jezika,
  • obvladovanje dela z osebnim računalnikom v okolju MS Office (predvsem Excel),
  • visoka stopnja odgovornosti,
  • pripravljenost na občasna službena potovanja.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Osrednjeslovenska regija

Odgovorna oseba

Sara Antolin

2.800

Zaposlenih

3.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini