Prosto delovno mesto

Tehnični vodja - Rusija m/ž

Za uspešno farmacevtsko podjetje, ki deluje na področju inovacij, razvoja, proizvodnje ter trženja, iščemo sodelavca za delovno mesto Tehnični vodja.

Se ukvarjate z vodenjem večjih ekip na področju strojništva ali elektrotehnike? Ste odprti za nove karierne priložnosti in se z veseljem soočate z izzivi? Vas možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja na karierni poti dodatno motivira?


Če ste odgovorili pritrdilno na vsa zgoraj navedena vprašanja, vas vabimo, da čim prej oddate prijavo za prosto delovno mesto!

Izbranemu kandidatu nudimo:

  • Delo v dinamičnem mednarodnem poslovnem okolju,
  • dobre delovne razmere in stimulativno plačo,
  • podporo pri uvajanju v delo in mentorstvo,
  • pomoč in podporo pri ureditvi bivanja v državi napotitve,
  • strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

  • Organizacijsko in strokovno vodenje tehnične organizacijske enote v skladu s predpisi in pravili,
  • zagotavljanje kakovostne in učinkovite oskrbe tovarne z energenti in vodami,
  • načrtovanje tehničnega področja, oskrbe z energenti, investicijskih in vzdrževalnih del, stroškov idr.,
  • pripravljanje predlogov srednjeročnega razvoja tehničnega področja (investicijski načrti, razvoj kadrov, posodabljanje tehnologij, izboljševanje zanesljivosti in kakovosti),
  • pripravljanje izhodišč za racionalnejšo rabo energije,
  • pripravljanje letnih poročil in načrtov investicijskih vzdrževalnih del,
  • zagotavljanje ustreznih klimatskih pogojev v proizvodnih in neproizvodnih objektih,
  • skrb za meroslovne sisteme in nadzor nad njimi,
  • nadzor stroškov in porabe sredstev v tehnični službi,
  • raziskovanje trga na področju alternativnih tehničnih storitev in materialov,
  • sodelovanje pri snovanju internih smernic in standardov,
  • uvajanje inovativnih pristopov na področju vzdrževanja,
  • sodelovanje pri inšpekcijskih pregledih in presojah,
  • nadzor rednih in preventivnih vzdrževalnih del.

Od kandidatov pričakujemo:

  • Po zaključenem uvajanju na sedežu podjetja pripravljenost za selitev v tujino za najmanj 2 leti,
  • končan univerzitetni študij (2. bolonjsko stopnjo) strojne ali elektrotehniške smeri,
  • veščine za vodenje na operativni ravni,
  • aktivno znanje angleškega jezika,
  • zaželeno je znanje ruskega jezika (ali pripravljenost na učenje),
  • zavzetost, odločnost, samostojnost, komunikativnost in samoiniciativnost.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Dolenjska regija

Odgovorna oseba

Sara Antolin

2.800

Zaposlenih

3.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini