Prosto delovno mesto professional

Vodja Li-Ion programa m/ž

Za našega naročnika, mednarodno priznano in uveljavljeno podjetje, ki proizvaja vse vrste baterij v treh moderno opremljenih tovarnah, iščemo novega sodelavca za delovno mesto Vodja Li-Ion programa.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Proučevanje poslovnih informacij in raziskava tržišča ter ugotavljanje možnosti za prodajo Li-Ionskih izdelkov na ciljnem področju,
- pogajanja s kupci in poslovnimi partnerji,
- analiza, razvoj in izvedba inovativnih pristopov k trženju in prodaji,
- priprava predlogov prodajnih pogodb ter sklepanje le teh,
- izvajanje prodaje na posameznem področju ter spremljanje realizacije prodaje,
- izgraditev in vzdrževanje partnerskih odnosov s strankami, s ciljem zagotavljanja optimalnih rezultatov prodaje,
- pisanje poročil, izdelava kalkulacij in vodenje predpisanih dokumentacij in evidenc,
- svetovanje in podpora strankam glede tehničnih specifik Li-Ionskih izdelkov.

Od kandidatov pričakujemo:

- Zaključena VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri (prednost imajo kandidati z znanjem elektrotehnike in/ali strojništva),
- vsaj 3 leta izkušenj na podobnih ali primerljivih delovnih mestih,
- aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno),
- dobre vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas v priznanem slovenskem podjetju, ki je intenzivno vpeto v mednarodno okolje,
- delo v stimulativnem in strokovnem delovnem okolju,
- dinamično in razgibano delo,
- možnost osebnega in strokovnega razvoja,
- vodenje manjše ekipe,
- konkurenčno plačilo.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Mežica

Odgovorna oseba

Neja Grošelj

Dežurni kadrovik

Danes z vami na
Facebook-u
Kariera rekrutors

Urška Smrekarrekruter

Do pred kratkim še študentka, sedaj pa že redno zaposlena politologinja, je poosebljena organizacija in skrbna zaupnica vsem kandidatom. Po službi se v dobri družbi najraje odpravi na fitnes, še raje pa ob Ljubljanici uživa s kozarcem sladkega muškata. Zavist pri sodelavcih zbuja z omamnimi kosili, v službi pa se najraje zadržuje v sobi za razgovore, kjer skupaj z bodočimi zaposlenimi odkriva njihove skrivne talente. Vedno zadnje uvrščena pri tekmovanju v politiki čiste mize in zmagovalka v pozabljanju imen, ki nas s predlogi novih vsak dan spravlja v dobro voljo.

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini