Prosto delovno mesto professional

Razvojni inženir za FPGA m/ž

Ste željni novih izzivov in bi vas zanimalo delo v visokotehnološkem podjetju, ki je vodilni ponudnik visokozmogljivih instrumentov? Je vaša strast programiranje in načrtovanje dizajnov za nove produkte? Si želite sproščenega delovnega okolja, kjer boste imeli veliko priložnosti za karierni in osebni razvoj?

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Načrtovanje in izgradnja FPGA dizajnov za nove produkte,
- dokumentiranje in vzdrževanje FPGA kode za obstoječe produkte,
- oblikovanje za proizvodnjo primernih parametrov za nove produkte,
- vzdrževanje FPGA kode za obstoječe produkte, optimizacija FPGA kode.

Od kandidatov pričakujemo:

- Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehniške smeri,
- najmanj 1 leto delovnih izkušenj z načrtovanjem FGPA modulov,
- poznavanje tehnik in orodji za razvoj FPGA dizajnov,
- poznavanje programskih jezikov VHDL in Verilog,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- samoiniciativnost in proaktivnost,
- poznavanje operacijskih sistemov (Linux, Windows),
- vozniški izpit B kategorije.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas v visokotehnološkem podjetju,
- možnost strokovnega razvoja in napredovanja,
- delo v kreativnem in sproščenem okolju,
- veliko dodatnih ugodnosti (dodatno zavarovanje, prispevek za športne aktivnosti),
- delo v stimulativnem okolju z ekipo prijetnih sodelavcev.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Nova Gorica

Odgovorna oseba

Neja Grošelj

Dežurni kadrovik

Danes z vami na
Facebook-u
Kariera rekrutors

Petra Zupanrekruter asistent

Bodoča diplomirana kadrovica, ki je pred kratkim odkrila strast do skupinskih vadb, je tista, ki ohrani mirno kri v še tako stresnih situacijah. Svojo strast do dela na promocijah brez težav prenaša na kadrovanje, kjer zna prepričati tudi najbolj neomajne kandidate. Odvečno energijo najraje porabi na plesišču, kjer kuri kalorije vseh slastnih kosil, ki jih pripravlja, v prostem času pa se rada odpravi tudi na popoldansko druženje z ostalima študentkama, kjer kujejo načrte za skupne dogodivščine. 

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini