Prosto delovno mesto professional

Regionalni vodja prodaje - germanski trg (m/ž)

Za našega naročnika, inovativno in razvojno naravnano podjetje, z uveljavljeno lastno blagovno znamko, ki razvija in proizvaja rešitve za senčenje, v iščemo novega sodelavca na področju prodaje za nemški trg.

Ste komunikativni, proaktivni in prodajno naravnani? Vam nemščina ne predstavlja nobenih težav?

Potem vas vabimo, da se prijavite na spodaj podrobno opisano delovno mesto.

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Skrb za ustrezno in pravočasno realizacijo prodaje v skladu z letnim /mesečnim planom,
- prepoznavanje potreb kupcev in tržnih priložnosti ter razvoj partnerstva s kupci, spremljanje poslovanja s ključnimi kupci,
- sistematično, aktivno in tesno sodelovanje s kupci v procesu ponujanja in dolgoročnega strateškega partnerstva,
- priprava službenih poti, razvoj tržne mreže distributerjev in skrb za distributerje,
- realizacija obiskov/ponudb/naročil v planiranem letnem (mesečnem) obsegu,
- zbiranje in analiza podatkov in informacije o obstoječih in potencialnih kupcih ter skrbno in tekoče beleženje v CRM, dnevno evidentiranje dogodkov ( novi kontakti, povpraševanja po proizvodih, ponudbe, pogodbe/ naročila, fakturiranje, follow up, zapisi sestankov ali telefonskih razgovorov),
- skladno in tekoče beleženje in razvrščanje podatkov o kupcih v CRM (T1,T2,T3 in T4),
- spremljanje »prodajnega lijaka« prodajne priložnosti (S1), potrditve naročila (S2), izvedba (S3) , izdanega računa in po prodajnih aktivnosti (S4), storno priložnosti (S0),
- vodenje in usklajevanje dokumentacije v CRM sistemu, v skladu s prejetimi naročili (S3) – od prejema naročila do odpreme,
- izdelava vseh ostalih planov, ki se nanašajo na njegovo področje dela,
- pridobivanje zahtevkov za ponudbe, selekcioniranje zahtevkov glede na kompetence podjetja in kritična presoja glede priprave ponudbe(ali zavrnitve),
- poročanje na rednih tedenskih / mesečnih / obdobnih sestankih in takojšnje ukrepanje v primeru odstopanj realizacije od letnih ali mesečnih planov, bodisi po vrednosti ali strukturi.


Od kandidatov pričakujemo:

- Najmanj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri,
- delovne izkušnje na področju prodaje na tujih trgih,
- aktivno znanje angleškega in nemškega jezika,
- poznavanje MS Office,
- dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti,
- samostojnost in fleksibilnost,
- pripravljenost na službena potovanja,
- želja po razvoju in dodatnem izobraževanju,
- vozniški izpit B kategorije.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Dolgoročno zaposlitev v inovativnem in razvojno naravnanem podjetju, ki deluje na globalnem trgu,
- konkurenčno in stimulativno plačilo,
- razgibano in odgovorno delo v rastočem podjetju,
- stik z mednarodnim trgom,
- možnost osebnega razvoja znotraj uspešnega kolektiva.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

okolica Krškega

Odgovorna oseba

Nina Kavčič

Dežurni kadrovik

Danes z vami na
Facebook-u
Kariera rekrutors

Jona Senčurrekruter asistent

Je naša najmlajša članica, ki se na Karieri uri že dobri dve leti in s svojo mladostno energijo in športnim duhom bivše rokometašice uspešno stoji ob boku izkušenejših kolegic. Ko ne sedi za študijsko literaturo najraje raziskuje nove kraje in skrbi za zbujanje nevoščljivosti svojih sledilcev na socialnih omrežjih. Če jo na delovnem mestu dlje časa pogrešamo, jo vedno najdemo ob Domaćici, malo manj tipična milenijka, pa nam za veliko margarito pomaga opraviti tudi najbolj zahtevne naloge.

2.800

Zaposlenih

1.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini