Prosto delovno mesto professional

Inženir avtomatizacije m/ž

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki se z več kot 70 letno tradicijo uvršča med pomembnejše evropske proizvajalce lepil iščemo novega sodelavca na delovnem mestu Inženir avtomatizacije.

Ste strokovno in tehnično podkovana oseba? Ste diplomirani strojni inženir ali inženir elektronike? Vas odlikujejo večletne delovne izkušnje z vodenjem projektov?

Potem vas vabimo k oddaji prijave za delovno mesto Inženir avtomatizacije. 

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:

- Razvijanje in optimizacija proizvodnih ter tehnoloških procesov,
- avtomatizacija procesov in proizvodnih linij,
- izdelava elektro shem in projektne dokumentacije,
- vodenje investicij s področja avtomatizacije,
- procesno vodenje (ekonomska ocena, učinkovitost, izboljšanje produktivnosti,
odprava zastojev...) in predlaganje ukrepov ter izboljšav na tem področju,
- sodelovanje pri preizkušanju novih strojev in naprav, nadzorovanje, uvajanje novih tehnologij in postopkov v proizvodnem procesu,
- odkrivanje in sodelovanje pri odpravljanju napak v proizvodnih procesih ter reševanje
problematike v proizvodnji,
- sodelovanje z ostalimi oddelki pri razvojnih projektih,
- skrb za izvajanje zakonodaje s področja standardov, meril, tehnoloških zahtev.

Od kandidatov pričakujemo:

- Zaključena VII. stopnja izobrazbe, stojne ali elektro smeri,
- najmanj 3 leta izkušenj na podobnih oziroma primerljivih delovnih mestih,
- dobre komunikacijske, organizacijske in analitične sposobnosti,
- poznavanje nadzornih sistemov SCADA in programa WINcc,
- poznavanje PLC krmilnikov in okolja TIA,
- napredna uporaba programa SolidWorks in AutoCad,
- zaželen izpit za interne presojevalce po ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.

Izbranemu kandidatu nudimo:

- Zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem mednarodnem podjetju,
- možnost osebnega in strokovnega razvoja znotraj uspešnega kolektiva,
- dinamično in razgibano delo,
- samostojno in odgovorno delo,
- stimulativno delovno okolje.

Oddaj prijavo
Regija/kraj dela

Obalno-kraška regija

2.800

Zaposlenih

3.000+

postopkov zaposlitve letno

3.800

testiranj letno

10.000

selekcijskih postopkov letno

850

vodenih prenehanj delovnih razmerij letno

210

lokacij po Sloveniji in tujini