Karierin Blog

December je čas, ko v podjetjih razmišljamo o tem, kako svojim zaposlenim izkazati hvaležnost za njihov trud.

Letos smo se pri Karieri odločili, da obdarovanja ne prepustimo naključju. Naše novoletno darilo smo ustvarili z lastnimi rokami, kar mu daje posebno noto osebne pozornosti in topline.

Prva zaposlitev postavlja temelje za osebno rast, karierno napredovanje in poklicno pot. Odkrij ključne nasvete za pripravo na to kot študent ali nedavni diplomant.

Vstop v vsakdanji ritual po poletnem dopustu je pogosto težaven. Lepe spomine na brezskrbne dni ob morju ali v gorah hitro zamenjajo obveznosti in rutinske naloge, ki povzročajo stres. Mnogim se zdi, kot da je njihova motivacija ostala na dopustu in da se ne morejo ponovno vključiti v delovno okolje in tempo.

Izboljšajte telesno govorico na zaposlitvenem razgovoru in pustite pozitiven vtis s pravimi tehnikami za samozavest in profesionalnost.

Se sprašuješ ali se splača delati preko študentskega servisa? Preberi si koristne napotke o študentskem delu in njegovih prednostih.

Voditeljstvo je srce vsake organizacije. Vodje so tiste osebe, ki usmerjajo, navdihujejo in oblikujejo pot organizacije, a vodenje je veščina, ki se ne rodi, ampak se razvije.

V želji po kariernem napredku nas lahko premami, da na zaposlitvenih razgovorih pretiravamo s svojimi izkušnjami ali zamolčimo neprijetne resnice. Glede na aktualne raziskave kar 80 % kandidatov na razgovorih prireja resnico – se to na dolgi rok obrestuje ali je bolje biti povsem iskren?

Razkritje plač v oglasih za delovna mesta bi lahko postalo ključno orodje za odpravljanje megle na kariernem nebu. S kratko anketo smo raziskali, kako generacija Z - rojeni po letu 1997 - dojema spremembo ter kakšno vlogo ima transparentnost plač v oglasih pri oblikovanju kariere.

S pravilno strategijo razvoja zaposlenih lahko organizacija doseže večjo konkurenčnost, stabilnost ter trajnostni razvoj. Preverite, kateri pristopi se najbolje obnesejo in kako vir zaposlitve vpliva na učinkovitost ter dolgoročno uspešnost podjetja.

Ste se odločili, da bo 2024 vaše leto in da ste pripravljeni na karierno spremembo? Je končno napočil čas, da najdete novo zaposlitev in naredite drzno spremembo? Januar se že nagiba h koncu, zato nikakor ne odlašajte – preverite 5 nasvetov, ki vam bodo pomagali na poti do uspeha!

Agilni HR in upravljanje talentov sta ključna za zagotavljanje organizaciji hitrega prilagajanja dinamičnemu poslovnemu okolju ter ohranjanje konkurenčnosti z učinkovitim razvojem zaposlenih.

Ustvarite profesionalni vtis z našim kratkim LinkedIn vodičem! Optimizirajte svoj profil v 7 korakih in izstopajte kot prepričljiv strokovnjak ali strokovnjakinja.

S ChatGPT lahko izboljšamo svoj življenjepis s posredovanjem natančnih podatkov o izobrazbi, delovnih izkušnjah in veščinah ter tako pridobimo prilagojen in relevanten življenjepis.

Veseli smo, da lahko v sklopu pogovorov Na kavo s strokovnjaki na trgu dela predstavimo še en zanimiv pogled na trenutno dinamično situacijo na trgu dela, s strani dolgoletne direktorice za področje kadrov ADE regije, Sonje Špoljarič, s katero se je v prijeten in navdihujoč pogovor zapletel naš sodelavec Klemen Žibret.

Rekruterji smo dnevno vpeti v dogajanje na trgu delovne sile, zato dodobra poznamo aktualne razmere v najrazličnejših industrijah.

Kariera z veseljem oznanja začetek naše nove serije Linked In pogovorov »Na kavo s strokovnjaki na trgu dela«. V čast nam je, da bomo gostili vodilne kadrovske strokovnjake, s katerimi bomo razpravljali o sedanjosti in prihodnosti kadrovanjem in dela z zaposlenimi. Naša prva gostja je gospa Petra Felda (senior HR partner v CRIF)

Ste ravnokar zaključili šolanje in pred vami je iskanje prve zaposlitve? Dovolite, da vam pomagamo.

Verjetno ste že večkrat naleteli na oglas o zaposlitvi, ki vključuje delo za nedoločen čas, a s poskusnim obdobjem.

Vzemite si nekaj minut za spodnje vrstice, preberite naše nasvete in napišite spremno pismo, ki bo izstopalo in poskrbite, da bo vaš življenjepis ali prijavni obrazec opazen.

V času epidemije se je veliko medosebne interakcije preselilo na splet, delo od doma je postalo nekaj vsakdanjega, prav tako pa tudi intervjuji za zaposlitev.